Mô tả công việc
  • Tuyển dụng:
    • Lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng nhân sự.
    • Theo dõi hồ sơ và tình hình nhân sự trước và sau thời gian thử việc.
  • Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
  • Hỗ trợ thực hiện các quy định về chính sách và phúc lợi:
  • Phối hợp và thực hiện các công việc của Phòng HCNS.
  • Đề xuất các phương án cải tiến và tăng hiệu quả công việc.
Yêu cầu công việc
  • Thái độ: Có tinh thần học hỏi và tự học hỏi để nâng cao khả năng làm việc, khiêm tốn, có trách nhiệm, chuyên cần.
  • Kiến thức:
    • Am hiểu về Luật lao động và các cơ sở pháp lý lao động có liên quan và có kiến thức, nghiệp vụ quản trị hành chính, nhân sự;
    • Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm tại vị trí nhân viên tuyển dụng nhân sự.
    • Kĩ năng nói và viết tiếng Anh khá (trình độ Pre-Inter trở lên)
    • Trình độ: Đại học trở lên, thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, luật, kinh tế.
  • Kỹ năng:
    • Giao tiếp tốt; xử lý tình huống nhanh;
    • Lưu giữ tài liệu một cách khoa học, rõ ràng;
    • Tổ chức sắp xếp công việc hiệu quả;
    • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Ms Office, Excel, Power Point, Internet;
    • Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các phần mềm QL nhân sự, chấm công, SAP ERP;
Phúc lợi công việc
  • Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 401 / 4
Logo Công ty TNHH Thương mại chế biến thực phẩm Vĩnh Lộc Công ty TNHH Thương mại chế biến thực phẩm Vĩnh Lộc
Lô C38/I - C39 I Khu công nghiệp Đường số 7, Vĩnh Lộc, Bình Chánh, Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
11/10/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên nhân sự và tuyển dụng
Công ty TNHH Thương mại chế biến thực phẩm Vĩnh Lộc
Nộp đơn