Nhân viên Pháp chế

Công ty TNHH MTV Phát triển Công viên phần mềm Quang Trung

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tư vấn pháp luật cho Công ty và các phòng, trung tâm theo phạm vi công việc được giao.
- Thẩm định tính pháp lý của các hợp đồng, thỏa thuận, cam kết làm rõ yêu cầu thẩm định (Nếu cần thiết), thực hiện thẩm định rõ ràng, đúng trọng tâm yêu cầu, có căn cứ và ý kiến tư vấn pháp lý cụ thể, bảo đảm an toàn và hiệu quả.
- Tư vấn giải quyết khiếu nại, tranh chấp; đại diện theo ủy quyền (Nếu có, theo vụ việc) tham gia giải quyết tranh chấp, bảo đảm thủ tục tố tụng, bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho Công ty.
- Nghiên cứu, tổng hợp và tham gia phổ biến văn bản pháp luật, kiến thức pháp lý bảo đảm tính cập nhật, tính thường xuyên và có hệ thống.
- Tham gia góp ý văn bản quy phạm pháp luật theo yêu cầu của các cơ quan có thẩm quyền.
- Soạn thảo, sửa đổi, bổ sung điều lệ, quy chế, nội quy, quy trình,… của Công ty.
- Thực hiện công việc khác do Trưởng Phòng phân công.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực pháp lý.
- Chuyên sâu về Luật doanh nghiệp, Thương mại, ưu tiên ứng viên am hiểu Luật viễn thông và Công nghệ thông tin.
- Trình độ ngoại ngữ: đọc, hiểu, nói được tiếng Anh.
- Trình độ tin học: thành thạo vi tính văn phòng.
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng, có kỹ năng giao tiếp, khả năng phân tích, đàm phán thuyết phục, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề,…
- Có trách nhiệm với công việc, cẩn thận, năng động, chủ động trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên đã có chứng chỉ hành nghề luật sư.
- Ưu tiên ứng viên là Nam.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ 08h - 11h30, 13h - 16h30, Thứ Hai đến Thứ 6.
- Nơi làm việc: Công viên phần mềm Quang Trung, phường Tân Chánh Hiệp, quận 12, TPHCM.

Phúc lợi công việc

- Lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Ngoài lương. Công ty có các khoản thưởng nhằm khích lệ tinh thần làm việc như KPI, cá nhân nổi bật, các dịp Lễ, Tết, sinh nhật,…
- Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi, chế độ theo luật định (HĐ lao động, BHXH, BHYT, BHTN).
- Du lịch hằng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Hỗ trợ các điều kiện làm việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến,…
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ,…