Mô tả công việc

- Trực tiếp triển khai thực hiện những nhiệm vụ được giao của Phó Tổng Giám đốc phụ trách Hành chính - Nhân sự và Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự;

- Soạn thảo, kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý các văn bản, các loại công văn, hợp đồng kinh tế, hồ sơ pháp lý, hỗ trợ tất cả các phòng ban về khía cạnh pháp lý;

- Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp và tham mưu chiến lược cho BGĐ về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh;.

- Cập nhật các văn bản pháp luật và phổ biến các văn bản pháp luật có liên quan đến các hoạt động của Công ty.

- Kiểm tra, rà soát và xem xét sự phù hợp hồ sơ Pháp lý dự án đối với dự án được phân công.

- Cập nhật và phân tích các dự thảo/văn bản pháp luật mới ban hành có ảnh hưởng đến việc thực hiện các thủ tục pháp lý dự án của Công ty;

- Đề xuất phương pháp thực hiện hoặc cách thức giải quyết những vấn đề có liên quan đến pháp lý trong phạm vi liên quan công việc được phân công.

- Thu nhập hồ sơ, nghiên cứu hồ sơ và xây dựng phương án hành động… đối với các tranh chấp có liên quan đến lĩnh vực pháp lý dự án của Công ty được cấp quản lý phân công.

- Đề xuất phương pháp thực hiện hoặc cách thức giải quyết những vấn đề có liên quan đến pháp lý dự án trong quá trình triển khai của Công ty cho cấp quản lý và các Phòng ban Công ty.

- Đảm nhiệm một số công việc khác liên quan đến phòng theo yêu cầu của Phó Tổng Giám đốc phụ trách và Trưởng/Phó Phòng Hành chính - Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên Ngành Luật, Kinh tế - Luật, các ngành có liên quan

- Đã làm việc tại các vị trí pháp lý dự án (ưu tiên ứng viên đã làm tại các doanh nghiệp xây dựng, bất động sản) hoặc làm việc tại các đơn vị tư vấn về bất động sản, doanh nghiệp, các chủ đầu tư dự án bất động sản

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về mảng pháp lý dự án bất động sản, xây dựng, nhà ở đất đai và các vấn đề pháp lý có liên quan đến doanh nghiệp

- Có kiến thức pháp lý về kinh doanh bất động sản, xây dựng, nhà ở đất đai và các vấn đề pháp lý có liên quan

- Năng động, nhạy bén, xử lý công việc nhanh, kịp thời; có tinh thần hợp tác, phối hợp, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập.

- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập 10 - 12 triệu theo năng lực + hỗ trợ ăn trưa + thưởng năng suất + thưởng lương tháng 13 + thưởng lễ tết...

- Thời gian làm việc: Thứ hai đến Thứ sáu (Từ 08h đến 16h30); Ngày nghỉ: Thứ bảy, CN.

- Về đào tạo, Công ty tài trợ 100% chi phí khi tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ theo yêu cầu công việc;

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế, quy định, thỏa ước lao động tập thể của Công ty;

- Trang bị công cụ, dụng cụ làm việc: máy tính bàn, thiết bị sử dụng cho yêu cầu công việc;

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 1403 / 102
Logo Công ty Cổ phần Tiếp Vận Đông Sài Gòn Công ty Cổ phần Tiếp Vận Đông Sài Gòn
938/180 Nguyễn Thị Định, khu phố 3 - Phường Thạnh Mỹ Lợi - Quận 2 - TP Hồ Chí Minh.

Ngày đăng tuyển
13/07/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 26 tới 45 tuổi
Nhân viên Pháp chế (Nghỉ thứ 7, chủ nhật)
Công ty Cổ phần Tiếp Vận Đông Sài Gòn
Nộp đơn