Nhân viên pháp chế, nhân sự

1. Pháp chế:

- Phối hợp xây dựng, kiểm tra, điều chỉnh, quản lý hệ thống các chính sách công ty theo quy định pháp luật

- Soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý các hợp đồng, văn bản pháp lý công ty ban hành, ký kết và cũng như kiểm tra tính hợp pháp các giao dịch công ty thực hiện

- Nghiên cứu, cập nhật các quy định có liên quan đến hoạt động của công ty

- Thực hiện các thủ tục hồ sơ pháp lý liên quan nội dung giấy phép kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu, sở hữu trí tuệ, …

- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan đến doanh nghiệp

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về ISO 13485:2016

2. Hành chính Nhân sự:

- Phụ trách đào tạo nội bộ: văn hóa, nội quy, chính sách,… cho nhân viên

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng

- Quản lý các tài khoản nội bộ của nhân viên

- Theo dõi các hợp đồng dịch vụ phòng HCNS quản lý

- Hỗ trợ các công việc hành chính

- Hỗ trợ, phối hợp, xây dựng KPI cho nhân viên

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ