Nhân viên Pháp lý

Công ty Đấu giá Hợp danh Đông Sài Gòn

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tiếp xúc với khách hàng, tư vấn bán hồ sơ và tiếp nhận hồ sơ đăng ký tham gia đấu giá;
- Thực hiện các công việc có liên quan đến dịch vụ Đấu giá, làm việc trực tiếp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc theo sự phân công, chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty;
- Nghiên cứu các quy định pháp luật và hồ sơ vụ việc đưa ra hướng tư vấn pháp lý hoặc/ soạn thảo các văn bản, tài liệu cho khách hàng;
- Nghiên cứu, am hiểu và cập nhật đầy đủ các quy định pháp luật và chế độ chính sách để thực hiện các công việc bán đấu giá theo đúng trình tự, quy định của pháp luật;
- Phối hợp xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển thương hiệu của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ;
- Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Luật;
- Không yêu cầu kinh nghiệm;
- Am hiểu về Luật đấu giá tài sản, Luật đất đai, Luật Thi hành án Dân sự hoặc các luật liên quan và có đam mê với nghề Luật, chăm chỉ học hỏi và tư duy;
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, khéo léo trong xử lý tình huống, có khả năng diễn đạt và thuyết phục khách hàng;
- Có khả năng làm việc độc lập và/hoặc làm việc nhóm, sáng tạo, nhiệt tình, năng động, trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có phương tiện đi lại, laptop, điện thoại,
- Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt;
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
- Địa điểm làm việc: Lầu 02, Tòa nhà Galaxy 09, số 09 Nguyễn Khoái, Phường 01, Quận 4, TP. Hồ Chí Minh.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và Thưởng % hợp đồng các vụ việc;
- Được Thưởng và nghỉ các ngày Lễ, Tết và các chế độ hỗ trợ khác theo quy định của pháp luật lao động;
- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực và kết quả công việc, có cơ hội thăng tiến;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và thân thiện;
- Được đào tạo, nâng cao trình độ thường xuyên và tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực.