Mô tả công việc
  • Thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng.
  • Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm nhân sự.
  • Quản lý hồ sơ nhân viên.
  • Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ.
  • Phụ trách thực hiện chế độ, lương.
  • Thực hiện báo cáo cuối tháng hoặc theo yêu cầu.
  • Tương tác với các chi nhánh tỉnh và tư vấn cho BGĐ về kế hoạch nhân sự đang nắm
Yêu cầu công việc
  • Nam / Nữ, tuổi từ 24 đến 28.
  • Tốt nghiệp Đại học ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực.
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi.
  • Khả năng giao tiếp, hướng dẫn và truyền đạt tốt.
  • Yêu thích công việc nhân sự.
  • Ngoại hình khá, giọng nói nhẹ nhàng dễ nghe.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và Internet.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú.
  • Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
  • Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
  • Các Chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
  • Thuộc biên chế công ty TNHH MTV DV Viễn thông Phương Nam (Đối tác độc quyền của FPT Telecom).
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 567 / 1
Logo Công ty Cổ phần Viễn thông FPT Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
130 Đường 40 KDC Tân Quy Đông Phường Tân Phong, Quận 7
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/07/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Quản Lý Cán Bộ
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Nộp đơn