Nhân viên quản lý nhân sự
Mô tả công việc
- Hỗ trợ cấp trên trong việc quản lý lao động.
- Phụ trách tuyển dụng,đào tạo, soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động.
- Giải quyết các chế độ như bảo hiểm,hiếu hỷ..và các chế độ khác.
- Chấm công, tính lương,thưởng,giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm,ngân hàng, thuế TNCN...
- Quản lý văn phòng phẩm ,đồng phục ...
- Thực hiện đào tạo các quy định cho người lao động.
- Thực hiện đăng ký nội quy lao động,thang bảng lương.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ,du lịch và các sự kiện khác.
- Lập báo cáo định kỳ về việc sử dụng lao động.
- Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành QTKD,Kinh tế.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự,nghiệp vụ nhân sự
- Giới tính : Nữ
- Tuổi : 25 ~ 35
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Có khả năng làm việc độc lập,có tinh thần hợp tác,cầu tiến và trách nhiệm.
- Khả năng truyền đạt và thuyết trình tốt.
- Khả năng lập báo cáo & báo cáo.
- Ưu tiên có kiến thức về Ho Ren So, 5S,Kaizen..
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
17/07/2023
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Công ty TNHH Royal Auto Japan