Nhân viên Quản trị nhân sự (NS)

CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH

• Làm đầu mối tiếp nhận, trình giải quyết và phản hồi các nhu cầu, thắc mắc, khiếu nại, tố cáo của các Đơn vị liên quan đến các vấn đề nhân sự theo đúng quy định của pháp luật và quy trình/ quy chế của DongA Bank.
• Tư vấn, hỗ trợ nhân sự phụ trách công tác hành chính nhân sự tại Đơn vị các giải pháp liên quan đến công tác QTNS theo yêu cầu của các Đơn vị
• Cập nhật thông tin, tiến trình, kết quả giải quyết các yêu cầu của Đơn vị đầy đủ và kịp thời
• Tham gia đóng góp ý kiến với các quy trình/ quy chế liên quan đến hoạt động của công tác QTNS.
• Theo dõi việc tuân thủ quy trình/ quy định liên quan đến công tác nhân sự của các Đơn vị.
• Đề xuất với Trưởng Bộ phận/ Lãnh đạo phòng điều chỉnh/ chính sách mới liên quan đến công tác QTNS
• Tạo mối quan hệ nội bộ tốt với các Đơn vị để hỗ trợ tốt cho tác nghiệp hàng ngày.
• Đảm bảo bản thân đáp ứng đầy đủ các năng lực yêu cầu và không ngừng cải thiện hiệu suất làm việc để hoàn thành tốt các công việc được giao.
• Phối hợp với các phòng Hội sở/Khối và ĐVKD nhằm nâng cao mối quan hệ hợp tác thân thiện để hoàn thành nhiệm vụ chung;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận/ Ban Giám đốc Phòng và Ban Giám đốc Khối.