Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, quý, tháng, tuần
- Lên kế hoạch chuẩn bị nguồn lực cho việc tuyển dụng nhân viên mới
- Công tác tuyển dụng
- Lập chương trình hội nhập cho nhân viên mới
- Tổng kết và đánh giá công tác tuyển dụng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH Chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan…
- Ngoại ngữ: Anh Văn Cấp độ: Sơ cấp
- Vi tính: Ms Office: Word, Excel, Powperpoint, Internet
- Phần mềm khác: Biết sử dụng phần mềm Nhân sự
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất trên 1000 lao động.
- Có kiến thức về công tác Hành chánh Nhân sự, Tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Có khả năng soạn thảo văn bản tốt.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, quản lý Nhân sự…
- Làm việc độc lập.
- Chịu được áp lực cao.
- Khả năng thực hiện đa công việc.
- Tinh thần hợp tác, hỗ trợ nhóm tốt.
- Phẩm chất cá nhân Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, chủ động
- Yêu cầu khác Có ý thức kỷ luật, tinh thần học hỏi liên tục
- Thời gian làm việc: Từ 8.00’ sáng đến 16.00’ chiều, Thứ 2 đến thứ 7 (Mỗi tháng nghỉ 2 ngày thứ Bảy).
Phúc lợi công việc
- Lương: Thỏa thuận
- Thưởng cuối năm: 03 tháng lương (cam kết trong năm 2022)
- Bảo hiểm & Ngày nghỉ: Tuân thủ luật pháp Việt Nam.
- Ăn Ở: cung cấp chỗ ở & đồ ăn
- Đi lại: Công ty => HCM cuối mỗi tuần & đón về công ty mỗi sáng thứ hai đầu tuần hoặc có xe đưa rước mỗi ngày.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
05/03/2022
Long An
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty CP Dệt Đông Quang