Nhân viên tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Xem xét nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp.
2. Đăng tuyển, lựa chọn hồ sơ, tiến hành liên hệ phỏng vấn, phỏng vấn vòng 1 và sắp xếp phỏng vấn chuyên môn.
3. Trình hồ sơ duyệt tuyển, gửi thư mời nhận việc, tiếp nhận thử việc và tổ chức đào tạo hội nhập.
4. Chịu trách nhiệm về hiệu quả tuyển dụng của công ty, cập nhật và báo cáo hàng tuần.
5. Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
6. Phối hợp, hỗ trợ với các nhân sự khác trong phòng để đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành kinh tế.
- Có ít nhất 02 kinh nghiệm làm việc. Có thể làm việc độc lập các công việc được giao trong phần mô tả.
- Năng động, nhiệt tình, có tinh thần học hỏi. Giao tiếp khéo léo, tự tin, linh hoạt.
Phúc lợi công việc
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Nhân Viên Tuyển Dụng05/06/2019
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tiếng Việt
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Định Tân (DTCons)