Nhân Viên Tuyển Dụng (kiêm Mảng Truyền Thông)

* Mảng tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự cho các phòng ban.
- Triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng, tiếp cận các ứng viên tiềm năng
- Quản lý hệ thống dữ liệu liên quan đến ứng viên chi tiết đầy đủ
- Cập nhật, điều chỉnh, hoàn thiện quy trình tuyển dụng cho phù hợp với yêu cầu của cấp trên và theo thực tế công việc.
* Mảng truyền thông:
- Xây dựng nội dung, lên kế hoạch và tổ chức cho các sự kiện Truyền thông nội/ngoại bộ cho Công ty
- Sáng tạo ý tưởng, lên kế hoạch tổ chức và thực hiện các Chương trình/Phong trào/Sự kiện nội bộ công ty, nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ và phát triển văn hóa, thương hiệu.
- Chịu trách nhiệm biên tập nội dung bản tin, viết bài và cập nhật thông tin để truyền đạt văn hóa tổ chức đến CBNV trên các kênh truyền thông
- Quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV.
- Chụp ảnh, quay phim các hoạt động, sự kiện nội/ngoại bộ và thiết kế các ấn phẩm truyền thông và các ấn phẩm khác được giao (không bắt buộc)