Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển và đánh giá nhân sự trong công ty
- Phân tích, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng
- Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự
- Theo dõi các hoạt động văn hóa, xã hội trong công ty để phối hợp tổ chức, hỗ trợ
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
- Báo cáo cho Trưởng phòng và Ban giám đốc về công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự theo định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu.
- Chăm sóc khách hàng .

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc Quản trị nhân lực
- Có 3-4 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự
- Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao, có trách nhiệm trong công việc
- Có tính kỷ luật, và khách quan trong các hoạt động mang tính quyết định

Phúc lợi công việc

- Lương: 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng. Xét tăng lương 1 năm/ Lần.
- Được tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động.
- Làm việc trong khu đô thị Vạn Phúc hiện đại, sạch sẽ, trong lành
- Môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ, hòa đồng.
- Nghỉ các dịp lễ, Tết theo quy định của Nhà nước

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 544 / 1
Logo Công ty Cổ phần Lumar Paint Công ty Cổ phần Lumar Paint
Số 35 đường số 5, Khu đô thị Vạn Phúc - Phường Hiệp Bình Phước - Thành phố Thủ Đức - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/06/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Văn Phòng (làm tại Bộ Phận Nhân Sự)
Công ty Cổ phần Lumar Paint
Nộp đơn