Mô tả công việc
  • Hoạch định nguồn nhân lực,đảm bảo việc sử dụng nguồn nhân lực của tổ chức một cách hiệu quả, xây dựng và tiến hành các kế hoạch tuyển dụng để tuyển dụng những nhân viên phù hợp cho từng vị trí thích hợp vào đúng thời điểm.
  • Bảo đảm rằng chương trình giới thiệu và định hướng cho những nhân viên mới được thực hiện phù hợp.
  • Đảm bảo rằng lương và các phúc lợi khác của nhân viên được thực hiện đầy đủ và đúng thời hạn.
  • Đảm bảo rằng công ty đã thực hiện đúng và nộp đầy đủ các báo cáo định kỳ cho cơ quan bảo hiểm xã hội và sở lao độngvà các cơ quan có liên quan khác;
  • Quản lý theo dõi các hợp đồng lao động trong vấn đề cấp mới, điều chỉnh và gia hạn hợp đồng; các quyết định về nhân sự (điều chỉnh lương, thăng chức, thuyên chuyển, chấp thuận cho nghỉ việc, sa thải...)
  • Lên kế hoạch,tổ chức, thực hiện việc đánh giá thành tích nhân viên thử việc; đánh giá định kỳ hàng tháng và hàng năm cho nhân viên
  • Thực hiện và quản lý các công việc Hành Chánh của Cty
  • Những nhiệm vụ HCNS khác được giao bởi Giám Đốc Nhân sự hay Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan đến lĩnh vực Hành chính Nhân Sự, Quản trị Kinh doanh, Luật
  • Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 5 năm trong lãnh vực Nhân sự
  • Có kỹ năng quản lý, tổ chức và sắp xếp, có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
  • Thành thạo Tiếng Anh
  • Am hiểu về luật lao động
  • Có khả năng gắn kết, hòa đồng với các nhân viên trong Công ty;
  • Nhanh nhẹn, hoạt bát, chịu khó, trung thực, có khả năng tự học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Tận tâm và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
  • Chế độ phúc lợi khác: Lương tháng 13, bảo hiểm 24h, bảo hiểm sức khỏe, thưởng theo năng lực, các ngày Lễ, Tết và kết quả kinh doanh của Công ty.
Phúc lợi công việc
  • Nhà Ăn Phúc Sinh: bữa trưa và cafe, các loại nước uống MIỄN PHÍ cho nhân viên trong không gian thoải mái, sạch sẽ và sang trọng.
  • Công ty cấp điện thoại cho Nhân viên
  • Các Giải Thưởng: Hàng năm tổ chức các buổi tiệc tại các khách sạn nhà hàng 5 sao sang trọng để phục vụ nhân viên và còn rất nhiều giải thưởng bất ngờ trong năm để khuyến khích các nhân viên luôn làm việc SÁNG TẠO, tiếp thêm nguồn cảm hứng để làm việc đạt hiệu quả cao nhất.
  • Du lịch trong/ngoài nước hàng năm
  • Các ngày lễ : Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế phụ nữ
  • Các chế độ phúc lợi khác như: nhân viên sinh con; Thăm hỏi ốm đau hiếu hỷ; BHXH, BHYT, BHTN, BH24H; BH chăm sóc sức khỏe; Khám sức khỏe định kỳ
  • Nơi làm việc: 238-240 Võ Văn Kiệt, Phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh
  • Apply: tuyendung@phucsinh.com
  • www.phucsinh.com
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 549 / 2
Logo Công ty Cổ Phần Phúc Sinh Công ty Cổ Phần Phúc Sinh
238-240 Võ Văn Kiệt, Phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1, TpHCM
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/11/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
kỹ năng quản lý, tổ chức, giao tiếp tốt

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự - Phuc Sinh Corporation
Công ty Cổ Phần Phúc Sinh
Nộp đơn