Phó Phòng Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch và nguồn lực cấn thiết cho hệ thống quản lý
- Hướng dẫn và thúc đẩy hoạt động triển khai áp dụng hệ thống
- Tập hợp, tổng hợp và phân tích các báo cáo thực hiện hệ thống
- Tổ chức triển khai các cuộc đánh giá hoạt động duy trì và tính hiệu lực hệ thống
- Theo dõi các hoạt động khắc phục đảm bảo duy trì hệ thống
- Nghiên cứu đề xuất cải tiến hệ thống
- Quản lý xây dựng nhu cầu đào tạo cá nhân và chuyên môn cho các lĩnh vực của họ để xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm
- Đảm bảo tạo ra và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp giữa các nhân viên và với Công ty
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật
- Hiểu rõ và nắm bắt bao quát các công việc Hành chính Nhân sự trong công ty sản xuất
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên về quản lý nhân sự, mạnh mảng nhân sự, hệ thống
- Sử dụng tốt các phần mềm Microsoft: Word, Execl, Outlook, PowerPoint...
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, xây dựng kế hoạch, thực hiện kế hoạch và xử lý tình huống
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn Kim Tín
22/04/2022
Long An
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
Công ty Cổ phần Tập đoàn Kim Tín