Phó Phòng Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch và nguồn lực cấn thiết cho hệ thống quản lý
- Hướng dẫn và thúc đẩy hoạt động triển khai áp dụng hệ thống
- Tập hợp, tổng hợp và phân tích các báo cáo thực hiện hệ thống
- Tổ chức triển khai các cuộc đánh giá hoạt động duy trì và tính hiệu lực hệ thống
- Theo dõi các hoạt động khắc phục đảm bảo duy trì hệ thống
- Nghiên cứu đề xuất cải tiến hệ thống
- Quản lý xây dựng nhu cầu đào tạo cá nhân và chuyên môn cho các lĩnh vực của họ để xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm
- Đảm bảo tạo ra và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp giữa các nhân viên và với Công ty
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật
- Hiểu rõ và nắm bắt bao quát các công việc Hành chính Nhân sự trong công ty sản xuất
- Kinh nghiệm 2 năm trở lên về quản lý nhân sự, mạnh mảng nhân sự, hệ thống
- Sử dụng tốt các phần mềm Microsoft: Word, Execl, Outlook, PowerPoint...
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, xây dựng kế hoạch, thực hiện kế hoạch và xử lý tình huống
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
22/04/2022
Long An
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Công ty Cổ phần Tập đoàn Kim Tín