Mô tả công việc

- Tổ chức xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự: tuyển dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá nhân sự; khen thưởng, phúc lợi..
- Kiểm soát nội quy, quy định, quy chế kỷ luật, quan hệ lao động... đảm bảo môi trường làm việc công bằng, kỷ cương.
- Lập và kiểm soát định biên nhân sự, ngân sách hàng năm, lương/ thưởng, phúc lợi cùng với BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy trình và Luật lao động.
- ​Tổ chức thực hiện công tác quản trị hành chính.
- Chủ trì tư vấn, phổ biến, hướng dẫn các chế độ chính sách, văn bản pháp luật.
- Giải quyết các tranh chấp về quan hệ lao động.
- Phát động phong trào thi đua, tổ chức sự kiện công ty.
- Xây dựng và giữ gìn văn hoá công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu Ban Giám Đốc​

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan. Nam/ Nữ từ 27-35 tuổi.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu Luật LĐ, luật BHXH, BHTN, luật Doanh nghiệp, các thông tư, nghị định liên quan,...
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel...)
- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 520 / 2
Logo Công ty Cố phần Bất động sản ERA Việt Nam Công ty Cố phần Bất động sản ERA Việt Nam
Lầu 14, L14-01, 72 Lê Thánh Tôn - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/05/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 27 tới 37 tuổi
Phó phòng Hành chính Nhân sự
Công ty Cố phần Bất động sản ERA Việt Nam
Nộp đơn