Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Kết cấu Thép ATAD
Mức lương: Dưới 1.000 USD
Kinh nghiệm: 5 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
A. Nhiệm vụ chính/Main tasks:
- Compensation & Benefit 40% "- Monitoring Promotion/Demotion/Movement/Adjustment/Transfer Decision.
- Monitoring & ensuring accuracy and on time C&B payment to all employees.
- Designing and updating salary structures and C&B schemes.
- Be able to conceive/propose a staff performance assessment program (KPI/PA).
- Preparing Salary Review/Bonus yearly.
- Ensure all HR forms/templates, checklists related to C&B are in place and implement accordingly.
- Manage all C&B section’s staffs performance, follow up and update staff any changes in labor regulations related to Labor Law, Personal Income Tax, Insurance, ..."
- Policies, Procedures & HR System 30% "- Reviewing, designing and update C&B Policies and Procedures.
- Monitoring & ensure all policies, procedures are in place and implement accordingly and to ensure all staff queries related to HR policies and procedures are response timely and correctly.
- Prepare and forecast budget for salary and other benefits.
- Build & set up HR System, HR Software, ..."
- Personal Income Tax 20% "- Directly incharge monthly Personal Income Tax Report for Local & Expat Staff.
- Directly incharge Year-end Personal Income Tax finalization for Local & Expat Staff."
B. Các nhiệm vụ khác/Other tasks:
1. Expat Documents 10% - Control & follow up Visa, Work Permit, Temporary Residence Card, House Book for Expatriates
Yêu cầu công việc
A. Các kĩ năng, kinh nghiệm, bằng cấp yêu cầu/Required Skills, Experience and Education:
- Education: Bachelor Degree
- Education Field: BBA, HR, or related
- Languages: English
- Experiences (Yr.): At least 5 years
- Special IT Program: HR program, MS office, Report, Analysis Database
B. Các yêu cầu khác/Preferred Skills, Experience and Education:
- Knowledge: Labor Law, Insurance, Personal Income Tax
- HR Policy
- Docs Procedures for Expatriates
C. Các thuộc tính cá nhân cần thiết/Personal attributes:
- Truthful
- High Responsibility
- Independent
D. Một số yêu cầu đặc biệt/Special Job requirements:
- Teamleader
- Teamwork & Collaboration
- Good Communication
Phúc lợi công việc
- Thưởng KPIs; Thưởng sáng kiến,...
- Đào tạo nội bộ và bên ngoài
- Phụ cấp cơm; Giữ xe; Quà 8/3; Quà 20/10; ...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 414 / 0
Công ty Cổ phần Kết cấu Thép ATAD
283 Hùng Vương, Phường 9, Quận 5, Tp.HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
20/07/2018
20/07/2018
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
ngoại ngữ, tin học, giao tiếp, phân tích
ngoại ngữ, tin học, giao tiếp, phân tích
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh
Tiếng Anh
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Nhân viên hành chính pháp lý
Công ty Cổ phần Thương mại Hà Phan
Kế toán tổng hợp
Công ty Cổ phần Thương mại Hà Phan
Trưởng phòng Pháp chế
Công ty Cổ phần Thương mại và dịch vụ công nghệ VelaCorp
Chuyên viên Pháp chế cấp cao
Công ty Cổ phần Tập đoàn - THT
Nhân viên đăng ký sản phẩm
Công ty Cổ phần BMC Việt Nam
Việc làm tương tự
Nhân viên Pháp chế
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung
Nhân viên Pháp lý
Công ty Cổ phần Kỹ nghệ thực phẩm Việt Nam (VIFON)
Trưởng, Phó phòng Pháp chế
Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Group
Nhân viên nhân sự tổng hợp
Công ty Cổ phần Đầu tư T&C
Tuyển Gấp
Chuyên viên Pháp chế (Có kinh nghiệm làm việc tại phòng công chứng - Làm việc tại HCM)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Fintech Capital
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Kết cấu Thép ATAD
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Kết cấu Thép ATAD