Mô tả công việc

- Quản lý và thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, đảm bảo ổn định nhân sự trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ, phối hợp với các phòng ban xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo. Giám sát và trực tiếp tham gia đào tạo các chương trình đào tạo nội bộ tại Công ty.
- Phụ trách mảng quan hệ lao động: xử lý kỷ luật, thôi việc, các quan hệ lao động phát sinh...
- Xây dựng và quản trị hệ thống đánh giá KPI hàng năm
- Hỗ trợ về tính công, lương, BHXH, thuế TNCN
- Có kiến thức về đánh giá tuân thủ trách nhiệm xã hội
- Thực hiện những yêu cầu công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban GĐ công ty. Một số công việc khác sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học trở lên với huyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật, ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: 4 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, tin học văn phòng tốt
- Kỹ năng sắp xếp, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề linh hoạt , chịu được áp lực trong môi trường làm việc đa văn hóa.

Phúc lợi công việc

- Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
- Các chế độ và quyền lợi được đảm bảo theo luật lao động Việt Nam hiện hành
- Xe đưa đón từ Hà Nội về Bắc Ninh và ngược lại

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 409 / 0
Logo Công ty TNHH M&C Electronics Vina Công ty TNHH M&C Electronics Vina
Lô J1, Khu công nghiệp Quế Võ (khu vực mở rộng) - Xã Phương Liễu - Huyện Quế Võ - Bắc Ninh.

Ngày đăng tuyển
16/04/2022

Nơi làm việc
Bắc Ninh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
4 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phó Phòng Nhân Sự (Làm Tại Bắc Ninh)
Công ty TNHH M&C Electronics Vina
Nộp đơn