Phó Phòng Tuyển Dụng - Đào Tạo
Mô tả công việc
* TUYỂN DỤNG:
- Quản lý và điều hành công việc hàng ngày của phòng Tuyển dụng – Đào tạo;
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược xây dựng thương hiệu nguồn nhân lực và thu hút nhân tài cho công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách tuyển dụng hàng năm
- Hoàn thiện hệ thống quy trình và các công cụ tuyển dụng một cách hiệu quả.
- Theo dõi số liệu tuyển dụng và đưa ra phương án tuyển dụng phù hợp.
* ĐÀO TẠO:
- Xây dựng chương trình đào tạo và phát triển năng lực cho toàn thể nhân viên. Chịu trách nhiệm về hiệu quả, chất lượng các chương trình đào tạo
- Trực tiếp tham gia đào tạo các chương trình đào tạo nội bộ của công ty.
- Các công việc khác được cấp trên giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh,...
- Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng Tuyển dụng: Lập kế hoạch, phân công và giám sát công việc của nhóm, am hiểu các kênh tuyển dụng
+ Kỹ năng đào tạo: kỹ năng đứng lớp, truyền đạt thông tin, đào tạo nhân viên ngành Bất động sản
- Tận tâm, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Mức lương thoả thuận theo năng lực.
- Được thưởng KPI hàng Quý.
- Thưởng tháng 13, thưởng cuối năm,...
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Cơ hội thăng tiến nhanh.
- Được đi du lịch trong và ngoài nước.
- Chính sách sinh nhật, hiếu hỉ, ma chay, ốm đau, 8/3, 20/10, trung thu, ...
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
24/04/2021
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Dịch Vụ Bất Động Sản Danh Khôi