Mô tả công việc

We are looking candidates Recruitment Assistant Manager, working for Japanese Tire Companny in Haiphong detail as follows:

PURPOSE

To oversee the recruitment and selection process with the objective to ensure that company attracts and recruits suitable applicants for identified vacancies at the right time and makes the best use of its teammates within approved budgets and allocated resources and strict compliance by fair and transparent way according to company guideline and policies.

AREA OF RESPONSIBILITY

1. TEAMMATES TRAINING

- Supervise, advice, train and instruct recruitment section staff and all other departments teammates on recruitment skill, knowledge and hiring methods in order to ensure that they are appropriately motivated and trained and carry out their
recruitment and selection's accountability to the required standards.
- Percent of Time: 10%
- Measurement Criteria:
・Quality of hire: total of early resignation employees (1 year or less) is <=10% total hired number
・Annual Retention rate: 23% or less

2. RECRUITMENT MANAGEMENT

- Develop and oversee the implementation of company's recruitment strategy.
- Develop and oversee the implementation of all necessary systems and procedures.
- Interview potential candidates and appoint staff in consultation with the appropriate interviewer in relevant departments.
- Keep up to date with the latest developments in the fields of recruitment and selection.
- In order to ensure that staffing needs are met and recruitment and selection processes operate effectively with expected results.
- Percent of Time: 50%
- Measurement Criteria:
・Quality of hire: total of early resignation employees (1 year or less) is <=10% total hired number
・Annual Retention rate: 23% or less

3. EMPLOYER BRANDING
- Supervise processes of all employer branding activities including but not limited to placing of advertisements for all internal and external vacancies.
- Percent of Time: 20%
- Measurement Criteria:
・Cost per hire
・Time to hire

4. COMPLIANCE / FRAUD CONDUCT
- Implement and comply with compliance, fraud, corruption corrective and preventive policies from Company in order to ensure the company have zero recruitment compliance violation, zero corruption.
- Percent of Time: 10%
- Measurement Criteria:
・Zero Corruption, Zero Suspicious gossip

5. BUDGET
- Direct, control the preparation and maintenance of the budget in order to ensure budgets are met in accordance with company's annual business plan.
- Percent of Time: 05%
- Measurement Criteria:
・Cost Optimization

6. SAFETY MANAGEMENT
- Control and implement any necessary policies and procedures related to health, safety, 3S including fire-fighting within recruitment department
- Percent of Time: 05%
- Measurement Criteria:

  • Low number of accidents, near miss required from company
Yêu cầu công việc
  • Have a Bachelor's degree in Human resource administrator or related fields
  • A minimum 03 years’ Human resource management experience, especially in Recruitment and Training
  1. Significant managerial experience
  2. Knowledge of the industrial
  3. Experience of management budgets
  4. Excellent negotiating skills
  5. Excellent communication skills
  6. Excellent interpersonal skills
  7. Excellent leadership skill
  8. An eye for detail
  9. Analytical ability
  10. Excellent organizing skill
  11. Communicate fluently in English
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Từ khóa:
Assistant Manager
Logo Công ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Và Nguồn Nhân Lực Promanning (Promanning HR) Công ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Và Nguồn Nhân Lực Promanning (Promanning HR)
Unit 306, Detech Building, 8 Ton That Thuyet str., My Dinh, Tu Liem, Hanoi, Vietnam
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/09/2018

Nơi làm việc
Hải Phòng

Cấp bậc
Nhân viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Recruitment Assistant Manager
Công ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Và Nguồn Nhân Lực Promanning (Promanning HR)
Nộp đơn

Đặng Khánh Hùng Trần Mạnh Chung Nguyễn Minh Việt Nguyễn Hùng Dương Phạm Văn Chính Trần Bảo Hoàng Huỳnh Gia Bảo Nguyễn Minh Tuấn Công Huy Phạm Phạm Minh Tuấn Nguyễn Trí Dũng Trần Trúc Lê Quỳnh Ngô Hiệp Ý Phan Tuấn Đạt Nguyễn minh hải Lương Hoàng Dương Mai Việt Huy Lê Quang Định Lâm Quốc Việt Trần Xuân Tú Trần Thế Anh Minh Phương Tạ Quang Vinh Trịnh Tuấn Anh Mai Duy Toàn Trịnh Minh Đăng Trương Vô Kỵ Ngô Văn Đài Tô Vĩ Toàn Đặng Thị Kiều Trinh Vũ Phương Trà Đoàn Huỳnh Thu Trang Nguyễn Thị Cẩm Tú Trần Nguyễn Mỹ Duyên Ngô Thúy Hoa Trần Thị Dinh Nguyễn Thị Huệ Lê Hoàng Trâm Phạm Thị Hồng Ngân TRẦN MINH THẢO Nguyễn Thị Phượng Trần Thị Dinh Trương Ngọc Như Tiến Thị Thu Huyền Quỳnh Lam Đỗ Thị Hà Bùi Thị Thùy Dung Ngô Vũ Thảo Vy Nguyễn Ngọc Tú Dương Thị Bích Hồng Phan Văn Tú Vũ Thuỷ Tiên Lê Thị Thúy Duy Ngô Nguyễn Thiên Duyên Trịnh Thị Xuân Thủy Phạm Thị Quy Đào Thị Thu Hồng Bùi Thị Hồng Nguyên Trần Thị Hậu Huỳnh Thùy Như Huỳnh Nguyễn Kim Phượng Phạm Thị Trà My Trương Thị Bích Trâm Đào Thị Khánh Linh Phùng Thị Hồng Ngọc Trần Thị Diễm Hằng Lê Thị Hoài Thu Nguyễn Thị Ngọc Thảo Nguyễn Thanh Thủy HỒ NGUYỄN PHƯƠNG NGHI Nguyễn Thanh Tú Nông Thị Vân Nguyễn Hà Anh Phạm Thị Ngọc Tuyết Cao Thị Diệu Nguyễn Thị Thanh Hải Đào Thị Kiều Diễm Phương Nghi Văn Thị Phương Phạm Thị Phương Thanh Nguyễn Thị Lan Đỗ Thanh Hương Đỗ Thị Hường Phạm Thị Chuyền Nguyễn Thị Tuyết Trinh Nguyễn Hồng Nhi Lê Diễm Hương Trần Thu Thảo Trần Thị Ngọc Diễm Nguyễn Kim Khoa Nguyễn Thị Hằng Hoàng Kiều Thu Ma Thị Bích Ngọc Võ Minh Thư Đinh Vũ Mai Anh Trần Thị Hằng Nguyễn Thị Vân Hồng Lê Diệu Linh Tiêu Hồng Tú My Hoàng Thị Kim Nhung Nguyễn Thị Mai Thùy Phạm Thị Thu Hương Nguyễn Thị Đào Nguyễn Phương Thảo Nguyễn Thủy Tiên Trần Thị Ngọc Phương Linh Thị Chinh Lưu Nhật Mai Trần Thị Linh Nguyễn Thị Lệ Hằng Nguyễn PhươngAnh Võ Thị Kim Chi Hồ Cảnh Xuân Diệp Thị Thu Hằng Châu Thị Mỹ Duyên Nguyễn Bảo Duyên Đặng Ái Duy Đặng Thanh Nhật Vy Đỗ Thị Mai Võ Thị Cẩm Mỹ Đỗ Huyền Trân Võ Thị Ly