Mô tả công việc

- Responsible for all work or issues arising related to personnel recruitment.

- Receive, monitor, and support new employees in integrating into the company.

- Arrange and manage employee records in the company and be responsible for urging employees to complete their records (if incomplete).

- Summarize reports on work results within the scope of responsibility.

- Proactively carry out assigned tasks.

Yêu cầu công việc

- University graduate: Major in Human Resources, Labor Management,... or other related majors

- Experience of 02 years or more in a similar position (Priority in FnB industry)

- Agile in work and teamwork.

- Withstand work pressure.

- Enthusiastic, quick-witted.

- Passionate, responsible for work.

- Have a will to progress.

- Good communication, conveying and persuasion skills.

- Ability to observe and grasp human psychology.

- Ability to perceive and evaluate well

- Proficient in office software: Word, Excel, Powerpoint.

Phúc lợi công việc

- Attractive high salary

- Bonus / Service charge

- Full Insurance

- Priority arrangement of convenient location & working schedule

- Free training on professional skills

- Get 20% discount when enjoying cuisine at the company's restaurants

- Dynamic and creative working environment.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 183 / 1
Logo Công ty Cổ phần D1 Concepts Công ty Cổ phần D1 Concepts
96 – 98 – 100 Trần Nguyên Đán, Phường 03, quận Bình Thạnh, TP.HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/09/2024

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Talent Acquisition Executive
Công ty Cổ phần D1 Concepts
Nộp đơn