Thiết Kế Đồ Họa (Graphic Designer)

Công ty Cổ phần Đông Tây Land

Mức lương: 10 - 12 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Thiết Kế Đồ Họa mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lên ý tưởng và triển khai chi tiết ý tưởng thiết kế.
- Thiết kế, xây dựng hình ảnh sản phẩm, thương hiệu trên các phương tiện quảng cáo, truyền thông trực tuyến (Banner Ads, Social, Blog, Forum…)
- Thiết kế hình ảnh, brochure, banner, poster, standee… và các ấn phẩm phục vụ cho mục đích marketing của công ty.
- Thiết kế profile, catalogue, namecard… và các ấn phẩm nhận diện thương hiệu.
- Xử lý hoàn thiện hình ảnh giới thiệu sản phẩm, dịch vụ.
- Kiểm soát việc in ấn và kiểm tra chất lượng của sản phẩm thiết kế sau khi in ấn (nếu có).
- Hỗ trợ các công việc khác (nếu có) theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Đồ họa, Mỹ thuật, Truyền thông đa phương tiện.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Bất Động Sản)
- Có khiếu thẩm mỹ, sáng tạo, linh hoạt và chủ động trong công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế web thông dụng như: Photoshop, Illustrator, Corel, Flash…
- Có nhiều kiến thức, kinh nghiệm trong việc thiết kế giao diện website, brochure, banner quảng cáo, nhận dạng thương hiệu, các công cụ trực tuyến (website, email, landing page…)
- Biết sử dụng các công cụ xử lý video là một lợi thế.
- Chăm chỉ, trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cầu tiến, chịu được áp lực công việc.

Phúc lợi công việc

- Môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp và thăng tiến.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài bền vững. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty.
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế...
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Có chính sách tốt cho người có năng lực, trách nhiệm.