Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động
Chị My (Bắc Ninh) được thông tin Nhà nước đã ban hành chính sách mới về tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động. Chị đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp đề nghị hướng dẫn về văn bản quy định vấn đề này và cụ thể việc tăng lương được áp dụng thế nào, thời điểm áp dụng…
Về vấn đề này, Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp đã tổng hợp các thông tin và trả lời chị như sau:
Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và có hiệu lực từ ngày 1/7/2022.
Đối tượng áp dụng gồm:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động gồm: Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
- Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.
Mức tăng lương:
- Về mức lương tối thiểu tháng, Nghị định quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng. Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng. Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng. Vùng IV tăng 180.000 đồng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu nêu trên tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.
- Về mức lương tối thiểu giờ, Nghị định cũng quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.
Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động.
Nghị định cũng nêu rõ mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.
Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ.
-
Quy luật Tăng lương mà người lao động cần biết
Cập nhật 5 tháng trước -
5 cách giúp bạn chi tiêu hiệu quả hơn với khoản thu nhập tăng thêm
Cập nhật 11 tháng trước -
Trường hợp nào công ty buộc phải tăng lương cho người lao động?
Cập nhật 11 tháng trước -
Phải làm gì khi được thăng chức nhưng không tăng lương
Cập nhật 1 năm trước -
Những dấu hiệu khi bạn nhận một mức lương chưa tương xứng
Cập nhật 2 năm trước
-
Danh sách trường đại học xét tuyển học bạ ngành luật năm 2021
Cập nhật 5 ngày trước -
Customer Service Officer là gì?
Cập nhật 4 ngày trước -
06 Tiêu chuẩn bắt buộc để trở thành một Công chứng viên
Cập nhật 4 ngày trước -
Nhân viên hành chính văn phòng và 05 kỹ năng cần có khi làm việc
Cập nhật 2 ngày trước -
Cử nhân luật ra trường không kinh nghiệm vẫn tìm được việc làm tốt
Cập nhật 4 ngày trước -
Luật sư là nghề dành cho người giàu?
Cập nhật 4 ngày trước -
Việc photo, đánh máy cũng giúp sinh viên học được nhiều điều
Cập nhật 4 ngày trước
-
Hành vi xâm hại sức khỏe người thân trong gia đình được quy định ra sao? Hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Cập nhật 4 giờ trước -
Tuyển sinh đại học 2023 có điểm gì mới?
Cập nhật 12 giờ trước -
Điều kiện, thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới nhất? Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những giấy tờ gì?
Cập nhật 1 ngày trước -
Bộ hồ sơ xin việc làm đầy đủ năm 2023
Cập nhật 1 ngày trước -
"Hét" giá, phí trông coi phương tiện tại lễ hội có vi phạm pháp luật?
Cập nhật 2 ngày trước -
Nghỉ 05 ngày liên tục dịp lễ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2023
Cập nhật 2 ngày trước