Trợ Lý Quản Lý Hành Chính - Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý hoạt động Phòng Hành chính - Nhân sự;
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty;
- Xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống Code_Objective của Công ty;
- Tạo dựng văn hóa, hình ảnh nhân sự Công ty;
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học và các đối tác tuyển dụng uy tín.
- Xây dựng chính sách quan hệ lao động và phúc lợi cho cán bộ nhân viên Công ty;
- Lập kế hoạch sử dụng trang thiết bị, tài sản công ty một cách hiệu quả;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 26-35;
- Có kinh nghiệm ít nhất một năm tại vị trí quản lý nhân sự hoặc tương đương;
- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống KPI/OKR;
- Khả năng quản lý, điều hành nhân sự;
- Có khả năng điều phối công việc, liên kết mọi người;
- Am hiểu về luật Lao động, BHXH;
Phúc lợi công việc
- Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến công bằng, minh bạch.
- Được tham gia các khóa đào tạo và các hoạt động team building của Công ty
- Chế độ BHXH, ngày phép theo quy định của Luật lao động.
- Phụ cấp theo chức vụ: điện thoại, xăng xe,…
- Phụ cấp theo thâm niên: quà sinh nhật, hiếu hỉ,…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
04/11/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nữ, từ 26 tới 35 tuổi
Công Ty TNHH Phát Triển Mỹ Văn