Mô tả công việc

- Quản lý hoạt động Phòng Hành chính - Nhân sự;
- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty;
- Xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống Code_Objective của Công ty;
- Tạo dựng văn hóa, hình ảnh nhân sự Công ty;
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học và các đối tác tuyển dụng uy tín.
- Xây dựng chính sách quan hệ lao động và phúc lợi cho cán bộ nhân viên Công ty;
- Lập kế hoạch sử dụng trang thiết bị, tài sản công ty một cách hiệu quả;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 26-35;
- Có kinh nghiệm ít nhất một năm tại vị trí quản lý nhân sự hoặc tương đương;
- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và giám sát hệ thống KPI/OKR;
- Khả năng quản lý, điều hành nhân sự;
- Có khả năng điều phối công việc, liên kết mọi người;
- Am hiểu về luật Lao động, BHXH;

Phúc lợi công việc

- Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến công bằng, minh bạch.
- Được tham gia các khóa đào tạo và các hoạt động team building của Công ty
- Chế độ BHXH, ngày phép theo quy định của Luật lao động.
- Phụ cấp theo chức vụ: điện thoại, xăng xe,…
- Phụ cấp theo thâm niên: quà sinh nhật, hiếu hỉ,…

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 677 / 6
Logo Công Ty TNHH Phát Triển Mỹ Văn Công Ty TNHH Phát Triển Mỹ Văn
Số 124 Đường Trương Văn Bang - Phường Thạnh Mỹ Lợi - Quận 2 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/11/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nữ, từ 26 tới 35 tuổi
Trợ Lý Quản Lý Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty TNHH Phát Triển Mỹ Văn
Nộp đơn