Mô tả công việc

- Tuyển dụng: Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân tài cho các vị trí công việc tại Maico.
- Đề xuất chính sách lương cho nhân sự từng vị trí công ty - theo ngân sách hạn mức của công ty.
- Thực hiện từ A đến Z mọi nội dung về C&B, các vấn đề hành chính nhân sự.
- Đề xuất chính sách ESOP cho nhân sự Coreteam.
- Nắm bắt thấu hiểu tâm tư nguyện vọng của nhân sự.
- Giúp CEO giải quyết các vấn đề về kỳ vọng quyền lợi của nhân sự
- Xây dựng văn hóa công ty theo định hướng của Maico.
- Xây dựng chương trình & chính sách đào tạo nội bộ.
- HR lead có thể đề xuất thêm cho hoàn thiện hơn.
- Nằm trong BOD, cùng CEO xây dựng chiến lược HR dài hạn và các công việc khác được giao liên quan đến bộ phận nhân sự

Yêu cầu công việc

- Nữ, trên 32 tuổi.
- Giúp CEO không phải bận tâm về toàn bộ các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Tìm kiếm nhân tài cho công ty.
- Có kinh nghiệm xây dựng, dẫn dắt đội ngũ nhân sự ở các DN Start up hoặc DN vừa và nhỏ
- Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề liên quan đến HR như: tuyển dụng/đào tạo và phát triển/xử lý khủng hoảng nhân sự

Phúc lợi công việc

- Thu nhập thỏa thuận trực tiếp.
- Từ 15.000.000đ/tháng.
- Đồng hành lâu dài sẽ có sự nghiệp.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 353 / 2
Logo Công ty TNHH Maico Group Công ty TNHH Maico Group
Số 2, đường số 13, Khu đô thị Vạn Phúc, Tổ 5, Khu phố 5 - Phường Hiệp Bình Phước - Thành phố Thủ Đức - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
09/05/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nữ, từ 32 tuổi
Trưởng bộ phận HR (Human Resources)
Công ty TNHH Maico Group
Nộp đơn