Trưởng Bộ Phận Nhân Sự

1. Phụ trách lập kế hoạch và triển khai các công tác hành chính cho toàn Công ty.
- Tổ chức sắp xếp, phân bổ nhân sự thực hiện công tác hành chính - lễ tân.
- Lập kế hoạch quản lý và triển khai công tác quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, kiểm kê.
- Triển khai cấp phát, truy thu trang thiết bị, văn phòng phẩm, đồng phục.
2. Phụ trách lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và tiền lương, phúc lợi cho toàn Công ty.
- Phối hợp với cùng các Khối/Phòng/Ban trong việc lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của các Khối/Phòng/Ban.
- Phối hợp cùng các Khối/Phòng/Ban để triển khai công tác đào tạo hội nhập và đào tạo các kiến thức, kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc.
- Thực hiện công tác chấm công, xác nhận bảng công cho cán bộ nhân viên toàn Công ty.
- Phối hợp cùng các Khối/Phòng/Ban để triển khai công tác đánh giá hiệu quả nhân sự.
3. Lập báo cáo, đưa ra các giải pháp, kiến nghị góp phần phát triển Công ty và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.​
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.