Trưởng Bộ Phận Phát Triển Tổ Chức

Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Tham gia cung cấp thông tin để xây dựng chiến lược nhân sự
Tham gia cung cấp thông tin để lập kế hoạch nhân sự năm
Tham gia đánh giá thực hiện MTKH phòng; theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch của bộ phận
XD và tổ chức thực hiện chính sách phát triển tổ chức; nội quy lao động, chính sách kỷ luật, các chính sách về quan hệ lao động;
Truyền thông chính sách trong phạm vi công ty và các công ty con
Tổ chức thực hiện công tác đánh giá vị trí và/hoặc điều chỉnh kết quả đánh giá vị trí khi có thay đổi cơ cấu tổ chức, làm cơ sở cho bộ phận C&B xây dựng khung thang lương
Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức công ty và cơ cấu tổ chức phòng;
Hướng dẫn và hỗ trợ các phòng ban khác thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức phòng/ban;
Tham gia hỗ trợ tư vấn mô hình cơ cấu tổ chức quản trị NS công ty mẹ - con
Phát triển MTCV phòng nhân sự; hướng dẫn các phòng ban khác thực hiện phát triển MTCV; tổng hợp và quản lý.
Tham gia thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức công ty
Tổ chức xây dựng MTCN, MTCV cho phòng ban mới thành lập, cập nhật lại khi có thay đổi về cơ cấu tổ chức hoặc thay đổi chức năng, nhiệm vụ
Theo dõi, quản lý quá trình phát triển nghề nghiệp (career path) của nhân viên, phục vụ cho quy hoạch cán bộ quản lý và chiến lược phát triển con người của công ty...

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Đại học
Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực; Luật; Quản trị kinh doanh...
Kiến thức: Quản trị công ty; Văn hóa doanh nghiệp; Quản trị nhân sự; Pháp luật lao động; Hành vi và tâm lý cá nhân; ISO..