Mô tả công việc

- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự quản lý các hoạt động Phòng HC-NS.
- Trực tiếp quản lý các hoạt động liên quan đến văn hóa doanh nghiệp, phong trào/ hoạt động công đoàn, chính sách phúc lợi...
- Xây dựng định biên nhân sự và ngân sách/ cơ cấu lương, thưởng, chế độ đãi ngộ theo định hướng phát triển hàng năm của công ty.
- Theo dõi tình hình sử dụng nhân lực, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tham mưu cho Ban TGĐ trong việc điều phối nhân lực.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/ Nữ tuổi từ 30 đến 45, có sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý Lao động, Tiền lương,….
- Vi tính văn phòng thành thạo: Word, Excel. Powerpoint,...
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 503 / 1
Logo Công ty Cổ phần Thời Trang Kowil Việt Nam S Công ty Cổ phần Thời Trang Kowil Việt Nam S
Lô III.25, đường 19/5A, Nhóm CN III, Khu Công nghiệp Tân Bình, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú, TP Hồ Chí Minh / 48 Tố Hữu, Trung Văn, Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/05/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Thời Trang Kowil Việt Nam S
Nộp đơn