Trưởng Nhóm Hành Chính, Nhân Sự [HCM]

- Nhận chỉ tiêu tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng (chọn lựa các kênh phù hợp)
- Liên hệ với các đối tác tuyển dụng, đàm phán và ký hợp đồng tuyển dụng(đối với các vị trí được phê duyệt)
- Lọc hồ sơ ứng viên, Lên danh sách, sắp xếp phỏng vấn
- Cập nhật kết quả phỏng vấn
- Lập và thực hiện các thủ tục đầu vào cho nhân viên mới.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên
- Theo dõi định biên nhân sự của các địa điểm kinh doanh, các bộ phận
- Phối hợp với các QL tại địa điểm để tuyển dụng và bổ sung Nhân sự
- Triển khai tìm nhà chỗ ở cho NV ở tỉnh xa.
- Làm các thủ tục thanh toán liên quan đến công tác tuyển dụng
- Đề xuất các biện pháp nhằm giữ người lao động hiệu quả nhất
- Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân viên toàn công ty, sắp xếp hồ sơ khoa học (bản cứng, bản mềm)
- Hướng dẫn nhân viên hoàn thiện hồ sơ trước khi nhận việc
- Thực hiện Ký hợp đồng lao động với nhân viên trong công ty
- Đề xuất các biểu mẫu hợp đồng phù hợp với từng đối tượng nhân viên
- Soạn thảo các loại văn bản thuộc hạng mục phụ trách (thông báo, quyết định, biên bản,...)
- Ban hành các loại thông báo đến người lao động
- Các công việc khác trong bộ phận được giao bởi cấp trên.