Trưởng nhóm Pháp chế

1. Xây dựng và quản lý chính sách pháp chế:

- Phát triển, đề xuất và quản lý chính sách, quy trình và tiêu chuẩn pháp lý cho tổ chức.

- Đảm bảo rằng các chính sách và quy trình tuân thủ pháp luật hiện hành và các yêu cầu nội bộ.

2. Đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định:

- Theo dõi và đánh giá mức độ tuân thủ các chính sách và quy trình pháp lý.

- Đề xuất và triển khai biện pháp để giữ cho tổ chức tuân thủ pháp luật và quy định.

3. Tư vấn và hỗ trợ pháp lý:

- Cung cấp tư vấn pháp lý cho các bộ phận và đảm bảo tính pháp lý trong các giao dịch và quyết định kinh doanh.

- Điều hành việc giải quyết các vấn đề pháp lý và tranh chấp liên quan đến hoạt động của công ty.

4. Liên kết với cơ quan chức năng:

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với cơ quan chức năng, tham gia các cuộc đàm phán và đối thoại với họ.

- Đảm bảo rằng công ty tuân thủ mọi yêu cầu và điều kiện của cơ quan chức năng.

5. Đào tạo và phát triển:

- Tổ chức các buổi đào tạo và hội thảo về pháp luật và chính sách pháp chế cho nhân viên.

- Đào tạo và phát triển kỹ năng pháp lý cho các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.