Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Công ty CP Dịch vụ chuyển phát nhanh Phương Trang FUTA

Mức lương: 12 - 15 triệu Kinh nghiệm: 4 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Nhóm Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm quản lí trực tiếp nhóm tuyển dụng.
- Tham mưu cho trưởng các bộ phận về tình hinh nhân sự đang cần tuyển vào .
- Tham mưu cho Trưởng phòng nhân sự về các vấn đề tuyển dụng nhằm đưa kênh tuyển dụng ra thị trường tìm người hiệu quả.
- Cập nhật các thông tin về nguồn lực trên thị trường nhân sự; nghiên cứu, đề xuất việc xây dựng các chính sách, chiến lược phù hợp với tình hình nhân sự thực tế.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ Ban giám đốc, các phòng ban, phụ trách tuyển dụng các vị trí lĩnh vực Vận chuyển giao nhận trong thương mại điện tử, chuyên môn hóa các Bộ phận HeadOffice, Backoffice, Office vận hành, Khối Giao nhận, Tài xế, Tuyển dụng khu vực Tỉnh.
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo tháng, quý, …;
- Đảm bảo số lượng, chất lượng, tiến độ Nhân sự đầy đủ cho tất cả các bộ phận, phòng ban trong quá trình hoạt động kinh doanh thông qua việc:
+ Phân tích công việc để xác định đối tượng và tiêu chuẩn tuyển dụng; Đa dạng nguồn ứng viên;
+ Truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh cần thiết;
+ Phân tích, đánh giá, kết hợp với Trưởng Bộ phận, Leader, lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Chịu trách nhiệm về Kết quả tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các Chuyên ngành liên quan.
- Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với Nghề Tuyển dụng;
- Ưu tiên có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng, kinh nghiệm thực tập sinh;
- Có khả năng tạo nguồn, thu hút nguồn tốt, có network tốt;
- Khả năng đánh giá và nhìn nhận; Tư duy, lập luận Logics; Thích nghi nhanh với cái mới. Sáng tạo trong công việc;
- Có trách nhiệm và Khả năng chịu áp lực cao trong công việc;

Phúc lợi công việc

- Quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ;
- Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Leader Team sau 6 tháng;
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
- Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;