Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Quảng bá Thương hiệu Tuyển dụng:
- Đề xuất, xây dựng các chính sách, biện pháp, công cụ, quy trình, quy định nhằm duy trì và cải thiện hiệu quả tuyển dụng và các giải pháp, công cụ để nâng tầm thương hiệu nhà tuyển dụng
- Xây dựng, thực hiện và cải tiến các chương trình trải nghiệm, gắn kết cho ứng viên
- Phối hợp với các bộ phận để phân tích, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng theo định kỳ hoặc đột xuất
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch
- Thiết lập, xây dựng và quản trị mối quan hệ với các đơn vị cung ứng lao động
- Thực hiện các báo tuyển dụng theo định kỳ hoặc đột xuất
2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
- Thiết kế và đề xuất xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên công ty
- Trực tiếp đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới
- Xây dựng quy trình đón tiếp và các hoạt động gắn kết nhân viên mới
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh-Marketing,...
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc headhunt trong ngành bất động sản.
- Có kiến thức tốt về hoạt động tuyển dụng Nhân sự, đào tạo, truyền thông và tổng hợp; Kinh nghiệm xây dựng, triển khai thực hiện các quy định, quy trình Nhân sự
- Có tư duy hệ thống và logic
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên
- Yêu thích tuyển dụng và mong muốn phát triển lâu dài theo nghề Nhân sự
- Trung thực, nhanh nhẹn, linh hoạt, chủ động, trách nhiệm và nhiệt tình
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
14/07/2020
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng nhóm / ban
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Phát Triển Bất Động Sản Casa Holdings