Mô tả công việc

Quản lý các công tác đền bù – giải phóng mặt bằng các dự án nhằm đảm bảo kế hoạch đầu tư Tập đoàn đã đặt ra.
Nhiệm vụ 1: Khảo sát và lập phương án bồi thường
- Thực hiện công tác khảo sát, thống kê và thu thập thông tin về hồ sơ pháp lý của từng hộ dân bị ảnh hưởng trong dự án
- Phối hợp với cơ quan ban nghành địa phương để kiểm kê hiện trạng tài sản, đo vẽ hiện trạng vị trí, lập hồ sơ pháp lý của từng hộ dân, lập & trình hồ sơ thẩm định giá bồi thường, phương án bồi thường
- Tham mưu Giám đốc bộ phận trong việc xây dựng kế hoạch kinh phí, tiến độ thực hiện giải phóng mặt bằng các dự án của Công ty, xử lý các công việc có liên quan đến việc triển khai công tác Bồi thường - Giải phóng mặt bằng dự án;
Nhiệm vụ 2: Thực hiện đền bù, giải phóng mặt bằng (GPMB)
- Thực hiện công tác phối hợp với các cơ quan, tổ chức để giải quyết khiếu nại có liên quan theo trình tự, thủ tục bồi thường, hỗ trợ, tái định cư thực hiện dự án;
- Làm việc và quản lý các công việc với đơn vị tư vấn/ đối tác để thực hiện công tác đền bù;
- Thực hiện công tác quản lý hồ sơ đền bù;
- Liên hệ với các cơ quan chức năng có liên quan để hoàn tất các thủ tục pháp lý liên quan đến các công tác đền bù – giải phóng mặt bằng;
- Lập dự toán kinh phí bồi thường dự án; phối hợp với các Phòng ban để lập kế hoạch thực hiện việc chi trả bồi thường, hỗ trợ, tạm cư, tái định cư...;
- Chủ động giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện, chuẩn bị hồ sơ tài liệu báo cáo định kỳ cho Giám đốc bộ phận về tiến độ thực hiện công việc được giao.
- Chịu trách nhiệm bảo mật, tính chính xác, trung thực và hậu qủa xảy ra thuộc trách nhiệm và quyền hạn của mình được phân công;
Nhiệm vụ 4: Xây dựng mối quan hệ với các Sở Ngành để thúc đẩy và hỗ trợ hoạt động Kinh doanh.
Nhiệm vụ 5: Quản lý và phát triển nhân viên
Báo cáo trực tiếp cho: Giám Đốc Khối Điều Hành Dự Án

Yêu cầu công việc

a. Trình độ
- Đại học chuyên ngành: Luật, kinh tế, quy hoạch, kiến trúc, xây dựng.
b. Kiến thức:
- Am hiểu về lĩnh vực Bất động sản.
- Có kiến thức chuyên môn về Tài chính, Kinh tế, quy hoạch
- Am hiểu Luật & các văn bản liên quan đến Đầu tư & BĐS.
c. Kinh nghiệm quản lý Ít nhất 10 năm kinh nghiệm cấp quản lý tại các Công ty Đầu tư, Bất động sản/ Công ty lớn của Việt Nam/ Tập đoàn đa quốc gia.
- Kinh nghiệm chuyên môn Ít nhất 07 năm làm việc trong lĩnh vực Đầu tư, Bất động sản & Đền bù giải phóng mặt bằng tại các Công ty Đầu tư, Bất động sản/ Công ty lớn của Việt Nam/ Tập đoàn đa quốc gia.
d. Kỹ năng:
- Có kinh nghiệm sâu rộng về luật, tài chính, thuế, bất động sản …
- Khả năng quản lý các mối quan hệ và đối ngoại tốt.
- Khả năng dự báo và quản lý rủi ro
- Khả năng quản lý sự thay đổi.
- Khả năng kết nối và giải quyết vấn đề tốt, sáng tạo, nhạy bén.
- Khả năng phân tích và đưa ra quyết định; Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có kiến thức/ kỹ năng ráp ranh, ráp thửa đền bù

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 516 / 0
Logo Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1 Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1
65 Nguyễn Du, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/05/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Pháp Lý Dự Án, Giải Phóng Mặt Bằng, Quy Hoạch, Hạ Tầng Khu Đô Thị, Đầu Tư Phát Triển Dự Án

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
10 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Cấp Cao Bồi Thường Giải Phóng Mặt Bằng
Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1
Nộp đơn