Trưởng Phòng Đào Tạo

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Interpay

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
- Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo chung.
- Điều phối các hoạt động đào tạo nhân sự đầu vào của Công ty.
- Tổ chức các lớp học đào tạo nâng cao kỹ năng mới, chuyên môn nghiệp vụ, bổ sung kiến thức, các công nghệ mới có thể áp dụng vào công việc... cho nhân viên khối Sales, Chăm sóc khách hàng, Call Center...
- Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo nhân sự của phòng ban và Công ty.
- Tìm hiểu và cập nhật các phương pháp đào tạo mới, phù hợp để nâng cao hiệu quả đào tạo.
- Quản lý các chi phí, trang thiết bị sử dụng cho chương trình đào tạo.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp các ngành Sư phạm, Luật, Hành chính - nhân sự, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan khác.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 - 03 năm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó có ít nhất 01 năm trở lên kinh nghiệm quản lý và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo.
- Đã từng làm việc tại các công ty về Tài chính, Công nghệ hoặc Bất động sản là một lợi thế.
- Khả năng bao quát, lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo.
- Quản lý và giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Có khả năng tạo cảm hứng và truyền động lực cho nhân viên.
- Trình độ ngoại ngữ (Anh văn...) sơ cấp trở lên.