Mô tả công việc

• Tham mưu cho Giám đốc nhân sự về việc thực thi các dịch vụ nhân sự cho các đơn vị nhằm đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất.
• Đầu mối làm việc với Quản lý Khối/Phòng Ban về chiến lược nhân sự bao gồm: mô hình tổ chức, chính sách nhân sự, quan hệ lao động từng thời kỳ.
• Quản lý ngân sách nhân sự và định biên nhân sự của đơn vị.
• Tổ chức triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo định biên đảm bảo theo kế hoạch nhân sự
• Tổ chức công tác quản lý nhân sự bao gồm: chuyển đổi trạng thái nhân sự, hợp đồng lao động, chính sách lương và phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật và các phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.
• Tổ chức đánh giá theo dõi chất lượng nguồn nhân lực: đánh giá năng suất lao động, đào tạo, phát triển năng lực cho người lao động.
• Tổ chức, theo dõi đánh giá trước và sau đào tạo theo quy định đối với từng chức danh để đáp ứng chính sách phát triển nhân sự phù hợp.
• Đầu mối của Phòng Nhân sự để tiếp nhận các yêu cầu của đơn vị và giải quyết các thắc mắc của Người lao động liên quan tâm tư nguyện vọng, tranh chấp quan hệ lao động, chính sách phúc lợi và các vướng mắc phát sinh trong quá trình làm việc.
• Phối hợp với Phòng Phát triển tổ chức xây dựng thương hiệu tuyển dụng theo định hướng chung của tổ chức
• Tổ chức, phân công và đào tạo công việc chung cho CBNV trực thuộc đảm bảo hoàn thành tiến độ công việc đề ra.

Yêu cầu công việc

- Học vấn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, ưu tiên ngành Quản trị nhân lực.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực BĐS.
- Kỹ năng: Ngoài các kỹ năng cơ bản, Trường phòng Đối tác nhân sự cần có các kỹ năng sau đây.
• Kỹ năng giao tiếp nhạy bén.
• Kỹ năng thu thập và phân tích thông tin.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu.
- Năng lực quản lý: Thiết lập mục tiêu, hoạch định, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 707 / 4
Logo Công ty Cổ phần Bất Động Sản Commonwealth Properties Công ty Cổ phần Bất Động Sản Commonwealth Properties
Tầng 10 Tháp B, Tòa nhà Viettel, 285 Cách Mạng Tháng Tám - Phường 12 - Quận 10 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/12/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng đối tác nhân sự
Công ty Cổ phần Bất Động Sản Commonwealth Properties
Nộp đơn