Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch và giám sát việc tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
  • Xây dựng chế độ đãi ngộ lao động, chế độ phúc lợi
  • Công tác đánh giá
  • Xây dựng các chính sách, quy chế, quy trình, quy định làm việc…
  • Tổ chức và giám sát công tác văn thư, lưu trữ, lễ tân, cung cấp dịch vụ văn phòng cho các Phòng ban, quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài
  • Giám Sát việc thực hiện An Toàn, PCCC, Môi trường
  • Công tác giám sát, đôn đốc
  • Tổ chức quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng Công ty
  • Xử lý kỷ luật
  • Thực hiện SHE, 5S, ISO
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực; QTKD;Luật và chuyên ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm làm công tác hành chính-nhân sự từ 3 năm trở lên.
  • Kiến thức về quản trị hành chính-nhân sự.
  • Kỹ năng tuyển dụng
  • Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng.
  • Kỹ năng quản lý
  • Kỹ năng giao tiếp/ Đàm Phán
  • Cẩn thận, chính xác; Bảo mật thông tin tốt;
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 437 / 0
Logo Công ty Cổ phần Anova Feed Công ty Cổ phần Anova Feed
Cụm Công Nghiệp Tập Đoàn Anova, Ấp 4, xã Long Cang, Huyện Cần Đước Long An.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/09/2018

Nơi làm việc
Long An

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự
Công ty Cổ phần Anova Feed
Nộp đơn