Trưởng Phòng Hành Chính

Công ty Cổ phần Địa ốc Sài Gòn (SAIGONRES)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Thực hiện xin giấy phép, hoàn tất hồ sơ pháp lý trong công việc mở rộng kinh doanh của công ty.
- Thực hiện các thủ tục đăng ký thành lập, chuyển đổi loại hình công ty
- Hướng dẫn các phòng ban trong Công ty thực hiện các qui chế, quy định đạt hiệu quả
- Kiểm tra việc thực hiện theo đúng trình tự thủ tục ISO
- Thiết lập các biểu mẫu quản lý hành chính liên quan
- Điều phối, kiểm tra công việc của tổ tạp vụ, bảo vệ và lái xe
- Soạn thảo hợp đồng hành chính, công văn, thông báo, thư từ và thực hiện việc lưu trữ các loại văn bản này
- Kiểm tra và giám sát việc thực hiện các hạng mục được đề nghị mua sắm, sửa chữa, bảo trì, bảo hành trang thiết bị loại chi phí lien6q uan tới hành chính như điện, nước, điện thoại, internet.
- Hướng dẫn nhân viên cấp dưới thực hiện ghi số và đóng dấu công văn, hợp đồng
- Theo dõi và thực hiện việc đãi ngộ CB-CNV về vật chất và tinh thần trong các dịp sinh nhật, cưới hỏi, ma chay
- Kiểm tra, theo dõi sử dụng xe và lượng xăng tiêu phí
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đàm phán, rà soát các hợp đồng trong, ngoài nước cùng các đối tác Công ty đã và đang thực hiện.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy các ngành Quản trị Hành chính, Luật, Lao động – Tiền lương…
- Tuỗi không quá 40
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng
- Am hiểu luật lao động
- Có phương pháp làm việc khoa học, tổ chức công việc hiệu quả
- Có khả năng phân công, tổ chức thực hiện công việc hiệu quả.
- Khả năng quản lý nhòm và bản thân tốt
- Quyết đoán, linh hoạt và chịu được áp lực công việc cao
- Có khả năng tư vấn, tham muu

Phúc lợi công việc

- Cơ hội thăng tiến trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được tham gia đầy đủ các BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
- Hưởng các chế độ thưởng lễ, tết, được đi du lịch hàng năm ( theo quy định hàng năm của công ty)
- Được xét tăng lương hàng năm.