Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Hoạch định chiến lược phát triển nhân sự theo định hướng của Công ty, lập kế hoạch ngân sách hàng năm và tổ chức thực hiện.
- Chịu trách nhiệm trước BLĐ Công ty về lập kế hoạch, triển khai thực hiện các công việc nhằm tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng các yêu cầu về chuyên môn, kinh nghiệm và tư cách đạo đức đảm bảo quản lý và vận hành tốt nhất, hiệu quả nhất các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Bố trí, sắp xếp nguồn nhân lực, đảm bảo khuyến khích sự nỗ lực phấn đấu của các cá nhân người lao động.
- Đảm bảo thực thi đúng và đầy đủ các chế độ chính sách về lao động, tiền lương phù hợp với luật pháp và chính sách nhân sự của Công ty.
- Duy trì ổn định về an ninh trật tự trong toàn Công ty.
- Tổ chức huấn luyện, đào tạo cho CBCNV trong Công ty hiểu rõ về qui trình sản xuất, qui trình kiểm soát chất lượng, ATLĐ, PCCC.
- Thường xuyên nhắc nhở nhân viên thực hiện tốt các nội quy, quy định của công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
- Báo cáo các công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho Ban lãnh đạo
- Thực hiện các công việc do Ban lãnh đạo giao.
- Các nội dung công việc khác sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị KD, quản trị nhân sự, LĐ tiền lương, hành chính văn phòng, Luật.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty sản xuất.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Nhà máy xi măng.
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Tư cách đạo đức tốt.
- Nhiệt tình, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp.
- Lập báo cáo và soạn thảo văn bản tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel).
- Thành thạo tiếng anh.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt.
Phúc lợi công việc
- Lương, thưởng hấp dẫn (Thỏa thuận trực tiếp trong buổi phỏng vấn).
- Thưởng ngày lễ tết theo quy định chung của Công ty.
- Chế độ BHXH đầy đủ.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 352 / 1
Công ty Cổ phần Xi Măng Công Thanh
Thôn Tam Sơn, Xã Tân Trường, Huyện Tĩnh Gia, Thanh Hóa
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
04/12/2018
04/12/2018
Nơi làm việc
Thanh Hóa
Thanh Hóa
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Quản lý hành chính nhân sự
Công ty TNHH Giầy Roll Sport Việt Nam
Hành chính, nhân sự (Kiêm Pháp chế)
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển y tế An Sinh
Chuyên viên Pháp chế
Công ty TNHH XD Hoằng Đạo
Chuyên viên Pháp chế
Công ty TNHH Công Nghiệp SAB (Việt Nam)
Chuyên viên pháp chế, đầu tư
Công ty Cổ phần Anh Phát Petro
Việc làm tương tự
Nhân viên Pháp lý, Hành chính
Công ty Luật Trách nhiệm hữu hạn DEDICA
Thư ký Chủ tịch Hội Đồng Quản Trị
Công ty Cổ phần Xi măng Xuân Thành
Legal Executive
Công ty TNHH Giải trí đa phương tiện EPICMUSICVN (EMVN)
Chuyên viên Pháp chế Hợp đồng (Onsite)
Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Ricons
Nhân viên Pháp chế
Công ty Cổ phần Xi măng Xuân Thành
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Xi Măng Công Thanh
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Xi Măng Công Thanh