Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
· Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
· Quản lý tổ bảo vệ, y tế, tạp vụ, điều xe, tổ chức công tác PCCC, các hồ sơ hành chính pháp lý.
· Tham gia xây dựng, sửa đổi quy chế lương thưởng, lương sản phẩm hệ thống thang bảng lương, cập nhật thông tin và điều chỉnh cho phù hợp theo quy định.
· Quản lý, tổ chức, điều hành phòng HC-NS thực hiện công tác hành chính nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
· Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp đại học: kinh tế, quản trị, hành chính, luật, lao động tiền lương… trở lên.
· Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn.
· Dưới 45 tuổi
· 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (công ty sản xuất từ 500 người trở lên).
Phúc lợi công việc
· Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
17/05/2021
Bình Thuận
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 25 tới 45 tuổi
Công ty TNHH Hải Nam