Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HR Manager)
Mô tả công việc
- Hoạch định nguồn nhân lực: xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo định hướng phát triển của Bệnh viện.
- Phát triển nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo và phát triển khối bác sỹ, điều dưỡng.
- Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc và các Trưởng Phòng khoa/Bộ phận các vấn đề liên quan tới công tác nhân sự.
- Quản lý mảng lương thưởng, các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của pháp luật.
- Quản lý các hoạt động Đào tạo đảm bảo xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với đặc điểm hoạt động của Bệnh viện.
- Đánh giá nhân sự.
- Hỗ trợ các khoa phòng trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa ban GĐ và Người LĐ trong Công ty.
- Quản lý Quan hệ lao động: Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động.
- Xây dựng ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự và thực hiện ngân sách đã được phê duyệt.
- Phát triển các Giá trị cốt lõi của Bệnh viện thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên."
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học Lao động xã hội, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, Y- Dược (Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường Bệnh viện).
- Am hiểu chuyên môn và có kỹ năng thành thạo về quản tri nhân sự.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 5 năm.
- Có khả năng giao tiếp, kỹ năng quản lý.
- Nam/Nữ tuổi từ 35 đến 40
Phúc lợi công việc
- Tất cả các loại bảo hiểm theo luật định
- Lương tháng 13, thưởng lễ,tết,
- Du lịch, nghỉ mát,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại,...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Viện Mắt Quốc tế Việt - Nga (Bệnh viện mắt quốc tế Việt - Nga)
06/08/2020
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Hoạch Định Chi Phi, Tiền Lương, Quản Trị Nhân Sự, Luật, Lao Động Xã Hội
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 35 tới 40 tuổi
Công ty Cổ phần Viện Mắt Quốc tế Việt - Nga (Bệnh viện mắt quốc tế Việt - Nga)