Mô tả công việc

- Quản lý và đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển hệ thống khách hàn

- Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên cần sự giúp đỡ

- Động viên, khích lệ, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc

- Đề xuất với Giám Đốc Kinh doanh các chương trình khen thưởng, tuyển dụng…

- Tham gia triển khai bán hàng, quảng cáo, giới thiệu sản phẩm ra thị trường

- Duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng

- Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc Kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên đội nhóm có sẵn từ 5 nhân sự

- Kinh nghiệm: Trên 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương....; có kinh nghiệm phân phối các sản phẩm dự án đất nền, nhà phố

- Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu ngành Bất động sản; am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, về các sản phẩm, dịch vụ bất động sản, các vấn đề về pháp lý

- Kỹ năng/ khả năng:

  • Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ; có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng chốt deal và hỗ trợ nhân viên
  • Có tầm nhìn chiến lược; năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tính huống nhanh nhẹn, quyết đoán
  • Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc
  • Trung thực, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
  • Thái độ chuyên nghiệp, tích cực, cởi mở

- Có laptop, có phương tiện đi lại.

Phúc lợi công việc

- Kavi Group là CHỦ ĐẦU TƯ phát triển các Dự án lớn với pháp lý rõ ràng (Sản phẩm có Có sổ), giá cả tốt, tiến độ thanh toán khách hàng linh hoạt

- Lương cứng: Từ 17 triệu + Hoa hồng đội nhóm cao ....

(Trong đó Chế độ Lương + Hoa hồng, phúc lợi của Nhân viên kinh doanh (sale) cao nhất nhì thị trường bất động sản HCM hiện nay).

- Thu nhập/ Tháng TPKD: Lên đến 100 triệu hoặc hơn.... Con số không giới hạn theo năng lực và kết quả kinh doanh cá nhân và đội nhóm

- Thưởng KPI, thưởng nóng theo từng dự án, thưởng tổng kết quý, tổng kết năm ...

- Được hỗ trợ chi phí marketing sản phẩm ( 2 triệu/Sale/ Tháng) và (2 triệu/ TPKD hoặc PPKD/ Tháng)

- Được hỗ trợ mọi công cụ bán hàng và Data Khách hàng từ bộ phận Marketing, hỗ trợ giải quyết phát sinh vấn đề từ bộ phận CSKH và pháp lý

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, HĐLD và các chế độ phúc lợi theo luật quy định, team building hằng năm, thưởng lương tháng 13,…

- Thường xuyên được training các kỹ năng nghiệp vụ Quản lý Kinh doanh/ Quản lý con người bởi các chuyên gia trong Tập đoàn để phát triển toàn diện

- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc Sàn, Giám đốc Kinh doanh nhanh trong tập đoàn. Có lộ trình xem xét thăng tiến cụ thể

- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển, làm giàu nhanh

"KAVI GROUP là nơi khai sáng tiềm năng tiềm ẩn ở trong bạn. Hãy đến với chúng tôi để cùng nhau xây dưng sự nghiệp vững chắc và thịnh vượng nhất"

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 316 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Kavi Công ty Cổ phần Tập đoàn Kavi
105 Bình Quới, Phường 27, Bình Thạnh, TP.HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/03/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung

Ngành nghề
Bất động sản

Kỹ năng
giao tiếp, tư vấn, quản lý

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 35 tuổi
Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản (Bình Thạnh, Thu Nhập cao)
Công ty Cổ phần Tập đoàn Kavi
Nộp đơn