Trưởng phòng Nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược, triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Thiết lập hệ thống đánh giá thành tích làm việc (KPI), năng suất lao động & các chỉ tiêu đo lường nhân sự.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế, chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực.
- Xây dựng, triển khai, giám sát việc thực hiện hệ thống quản trị chất lượng đồng bộ.
- Soạn thảo các quy trình, thủ tục Hành Chính Nhân Sự và Pháp Chế. Quản lý hệ thống văn thư.
- Đại diện Doanh Nghiệp xử lý các giao dịch đối nội và đối ngoại liên quan đến Nhân sự và Pháp chế.
- Xây dựng và điều hành Phòng Nhân Sự nhằm hoàn thành các chỉ tiêu theo kế hoạch định kỳ.
- Tương tác, hỗ trợ các Bộ Phận triển khai, hoàn thiện chương trình quản trị và phát triển nguồn nhân lực.
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh Đạo các vấn đề liên quan đến Nhân sự và Pháp chế.
Yêu cầu công việc
- Nam từ 38 đến 50 tuổi.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất và phân phối hàng tiêu dùng nhanh.
- Kỹ năng chuyên sâu về hệ thống, hoạch định chiến lược, kế hoạch, triển khai và giám sát thực hiện.
- Am hiểu Luật pháp, các quy định, thủ tục và chính sách Nhà nước.
- Khả năng thuyết trình, giao tiếp Đắc Nhân Tâm.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi chi tiết khi đến phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Thực phẩm Thái Sơn
01/04/2022
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam, từ 38 tới 50 tuổi
Công ty TNHH Thực phẩm Thái Sơn