Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp chiến lược công ty nhằm thực hiện tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi;
- Phối hợp Trưởng bộ phận các phòng ban để đảm bảo tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu công việc của từng vị trí;
- Phối hợp các phòng ban xây dựng định hướng, kế hoạch huấn luyện, đào tạo nhân viên theo mục tiêu của Công ty;
- Quản trị lương, thưởng và phúc lợi.
- Phối hợp với các phòng ban trong công ty: xây dựng bảng MTCV phù hợp với từng chức danh công việc;
- Kiểm tra, giám sát CBCNV các bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, chính sách của công ty;
- Xây dựng, soạn thảo các hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự các phòng ban; các quy định, nội quy, chính sách liên quan đến các hoạt động của công ty;
- Phối hợp với các phòng ban, xây dựng cơ chế đánh giá thi đua khen thưởng theo đặc thù của công ty;
- Thực hiện quan hệ lao động, quản trị hành chính, quản lý vật dụng tài sản và máy móc của công ty;
- Các công việc khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Nam tuổi từ 35, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật,...
- Có tối thiểu 05 kinh nghiệm thực tế ở vị trí ứng tuyển, mạnh về tuyển dụng, đào tạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Kỹ năng: có sự ảnh hưởng và truyền cảm hứng cho nhân viên, truyền đạt, đàm phán và thuyết phục, phân tích và đánh giá.

Phúc lợi công việc

- Phương châm lấy con người làm gốc.
- Mức thu nhập mở, thỏa thuận theo năng lực, nhận lương vào ngày cuối cùng của tháng, cam kết không nợ hoặc trễ lương.
- Chính sách thưởng theo quy định của công ty.
- Phép năm: 12 ngày/năm.
- Phụ cấp: cơm trưa (có đầu bếp nấu ăn tại Công ty), công tác phí/xe công tác....
- Quà tặng các dịp Sinh nhật, Noel, Trung thu, 8/3...
- Du lịch và Team building định kỳ hàng năm.
- Các phúc lợi: bảo hiểm 24/24, hiếu hỉ, thai sản, ốm đau, khám sức khỏe định kỳ... được Công ty quan tâm thực hiện tốt.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 389 / 3
Logo Công ty TNHH Kiến Vương Công ty TNHH Kiến Vương
Lô 22, Đường số 7 Khu công nghiệp Tân Tạo - Phường Tân Tạo A - Quận Bình Tân - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/04/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam, từ 35 tuổi
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH Kiến Vương
Nộp đơn