Mô tả công việc

- Điều hành và quản lý phòng HCNS.

- Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực (kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân lực kế thừa)

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.

- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ

- Công việc chi tiết sẽ trao đổi kĩ hơn khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệt Đại học chính quy các chuyên ngành kinh tế, quản trị, luật.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương

- Am hiểu sâu sắc pháp luật chuyên ngành

- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai...

- Số lượng: 1 nhân sự

- Giới tính: Nữ

Phúc lợi công việc

- Lương thỏa thuận (phù hợp với quy định của công ty, vị trí công việc và khả năng ứng viên).

- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp (tùy vị trí + doanh số + hoa hồng và thưởng, thâm niên)

- Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và của Công ty.

- Làm việc trong môi trường thuận lợi; thân thiện và ổn định lâu dài

- Được phụ cấp tiền xăng đi thị trường, điện thoại, sim.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 370 / 0
Logo Công ty Cổ phần Phú Mỹ Phát Công ty Cổ phần Phú Mỹ Phát
495 Nguyễn Hữu Thọ, Khuê Trung, Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Ngày đăng tuyển
13/11/2023

Nơi làm việc
Đà Nẵng

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Trưởng phòng Nhân sự
Công ty Cổ phần Phú Mỹ Phát
Nộp đơn