Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch tuyển dụng (kế hoạch cho dự án mới, theo kế hoạch năm, dự báo nghỉ việc, nghỉ hưu, sa thải, lập ngân sách tuyển dụng) cho Công ty trong năm. Tham mưu đề xuất chính sách và phương pháp tuyển dụng, tuyển chọn nhân sự phù hợp, hiệu quả.
  • Xây dựng, đề xuất hệ thống lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho nhân viên; chính sách lương thưởng cho người lao động.
  • Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên (KPI), xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên. Xây dựng chính sách đãi ngộ giữ chân người tài.
  • Kiểm tra, giám sát việc thực hiện, tuân thủ các chính sách nhân sự của Công ty; đề xuất giải pháp phù hợp trong quan hệ lao động.
  • Đảm bảo các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động, quản lý lao động luôn hợp pháp theo quy định của của Công ty, pháp luật.
  • Đại diện Công ty làm việc với cơ quan quản lý chức năng liên quan đến hoạt động nhân sự.
  • Làm cầu nối giữa Ban TGĐ/các cấp quản lý và nhân viên trong việc giải quyết các mâu thuẫn phát sinh trong công việc.
  • Có các hoạt động nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp và kết nối, gắn kết Người lao động
  • Tổ chức công tác đào tạo nhân sự , các hoạt động sự kiện của công ty.
  • Thực hiện các công việc theo sự phân công giao việc của Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
  • Có 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng trở lên.
  • Ưu tiên các bạn đã từng làm việc tại các công ty công nghệ thông tin.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển đội ngũ các công ty có quy mô nhân sự từ 200 nhân viên
  • Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, và các Luật liên quan.
Phúc lợi công việc
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: Toàn thời gian
  • Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo/hội thảo của Công ty diễn ra thường xuyên , định kỳ
  • Đồng nghiệp: Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chia sẽ, hợp tác, hỗ trợ và chuyên nghiệp
  • Lương tháng 13; thưởng, vinh danh cá nhân xuất sắc, team xuất sắc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 474 / 0
Logo Công ty Cổ phần NDS Vietnam Công ty Cổ phần NDS Vietnam
1 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/08/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân sự
Công ty Cổ phần NDS Vietnam
Nộp đơn