Mô tả công việc

Định hướng chiến lược

1. XD Chiến lược Nhân sự, Tổ chức và giám sát thực hiện.

2. XD Các quy trình, quy định áp dụng trong bộ phận và toàn công ty

3. XD Thang bảng lương/ thưởng/chính sách/chế độ phúc lợi, tiêu chí đánh KPIs hợp lý, cạnh tranh.

4. XD Sổ tay nhân viên, nội qui, qui định ... phù hợp với tình hình kinh doanh hiện tại và văn hóa công ty

5. Biên soạn các tiêu chí đào tạo, tìm các khóa học phù hợp để nâng cao trình độ cho các cấp quản lý, cấp nhân viên cũ và mới

6. Tổ chức/lên ý tưởng các sinh hoạt cộng đồng trong tuần/tháng/năm công ty đang thực hiện

7. Lập định biên nhân sự theo từng năm

Công tác nhân sự

1. Lập kế hoạch, phân công công việc, giám sát nhân viên thực thi

2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo hội nhập và phát triển

3. Quản lý và kiểm soát được hoạt động của phòng: Tuyển dụng, Đào tạo, C&B, BHXH, HDLD, chính sách, quy định, biễu mẫu ....

4. Kiểm tra & ban hành các biểu mẫu về nhân sự (Quy trình, Quy chế, QĐ Bổ nhiệm, QĐ Khen thưởng, QĐ Thôi việc, Thông báo, HDLD thử việc, HDLD, thang bảng lương, đề xuất Lương/thưởng…)

5. Lập kế hoạch phòng và báo cáo mỗi ngày/tuần/tháng

Yêu cầu bắt buộc:

A. Đã có kinh nghiệm Xây dựng và áp dụng KPI trong đánh giá HQCV của nhân viên.

B. Đã có kinh nghiệm tính lương 3P

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 35-48, KN Trưởng phòng từ 5 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên trong ngành dịch vụ (Du lịch, Ngân hàng, Nhà hàng khách sạn, Bảo hiểm)

- Tốt nghiệp ĐH ngành liên quan

- Năng lực quản trị, có khả năng đào tạo, kèm cặp nhân viên tốt.

- Tác phong chững chạc, nghiêm túc, tâm lý, tế nhị, có óc quan sát và lãnh đạo

- Kỹ năng phân tích và xử lý tình huống tốt

- Có KN lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch và giao việc

- Thông thạo or ít nhất có kinh nghiệm thực tế về KPIs, BSC, DISC.

Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 419 / 0
Logo Công Ty TNHH Dịch Vụ Du Lịch Hoàn Mỹ Công Ty TNHH Dịch Vụ Du Lịch Hoàn Mỹ
273B An Dương Vương, Phường 3, Quận 5, Tp. HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/09/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công Ty TNHH Dịch Vụ Du Lịch Hoàn Mỹ
Nộp đơn