Mô tả công việc
  • Quản lý theo dõi, đánh giá tình hình nhân sự.
  • Thống kê nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng năm và đột xuất khi có yêu cầu.
  • Lập kế hoạch chuẩn bị nguồn nhân lực cho việc tuyển dụng mới.
  • Xây dựng và giám sát thực hiện các nội quy, quy trình áp dụng trong công ty.
  • Quản lý và thực hiện công tác quản lý hành chính của công nhân.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nguồn nhân lực …
  • Ít Nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, các vị trí quản lý điều hành có quản lý, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
  • Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống
  • Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.
  • Có tầm nhìn và tư duy chiến lược về nhân sự.
  • Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
  • Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định.
  • Số lượng: 02
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 396 / 1
Logo Công ty TNHH May Mặc Able Việt Nam Công ty TNHH May Mặc Able Việt Nam
Đường số 14, Lô A7, Khu CN Phú Tài, Phường Trần Quang Diệu, TP. Quy Nhơn, Bình Định

Ngày đăng tuyển
27/07/2020

Nơi làm việc
Bình Định

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH May Mặc Able Việt Nam
Nộp đơn