Mô tả công việc

1. Phụ trách tuyển dụng

  • Hiểu mô hình hoạt động của doanh nghiệp & chiến lược kinh doanh, xác định các vị trí trọng yếu
  • Tuyển dụng cho các vị trí còn thiếu.

2. Phát triển tổ chức ( Organizational Development)

  • Xác định yêu cầu năng lực cần có của các vị trí trọng yếu và các vị trí khác.
  • Phân tích tình trạng của đội ngũ hiện nay, xác định competency gap.
  • Lên kế hoạch đào tạo, thay thế để giải quyết competency gap.

3. Giữ chân nhân tài

  • Xây dựng các gói phúc lợi cho các vị trí trọng yếu để thu hút nhân viên mới, giữ chân nhân viên cũ.
  • Tổ chức chương trình phát triển nghề nghiệp.
  • Công việc khác:
  • Quản lý nhân viên Hành chính nhân sự.
  • Các công việc tính lương, BHXH, hợp đồng lao động không cần phải thực hiện vì đã có bộ phận Kế Toán phụ trách.
Yêu cầu công việc

1. Kinh nghiệm

  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm các công việc chính kể trên ở cấp độ chuyên viên, trong doanh nghiệp qui mô từ 100 người trở lên.
  • Kinh nghiệm làm Trưởng Phòng Nhân Sự là một điểm cộng, nhưng không bắt buộc.
  • Kinh nghiệm về tuyển dụng là yêu cầu quan trọng. Ưu tiên nếu đã từng làm chuyên viên tuyển dụng trong các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong ngành IT / Kỹ thuật là một điểm cộng.

2. Kỹ năng & kiến thức

  • Có kỹ năng tuyển dụng.
  • Tư duy logic.
  • Học hỏi nhanh, sử dụng vi tính thành thạo.

3. Tính cách

  • Chính trực, đề cao sự thẳng thắn, minh bạch.
  • Ham học hỏi, thích thử thách.
  • Làm việc có tâm.
Phúc lợi công việc
  • Lương cơ bản: từ 20 đến 25 triệu (tùy năng lực & kinh nghiệm).
  • Thưởng: 15 % lương nếu đạt mục tiêu.
  • Thưởng tháng lương 13.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo Luật định.
  • Du lịch hằng năm, team building và các training các kỹ năng chuyên môn.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 362 / 0
Logo Công ty Cổ Phần Giải Pháp Tinh Hoa Công ty Cổ Phần Giải Pháp Tinh Hoa
69/38/23 Đường D2, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp. HCM
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
12/10/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Giải Pháp Tinh Hoa
Nộp đơn