.gif "Logo Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tây Hồ"){kind=logo}
Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho toàn công ty theo từng thời điểm phát triển kinh doanh của công ty.
- Triển khai thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực đã xây dựng.
- Quản lý, triển khai các công tác nội nghiệp đảm bảo thực hiện hiệu quả các nghiệp vụ nhân sự.
- Giám sát thực hiện, đánh giá hiệu chỉnh các nội qui, chính sách qui trình, qui chế, qui định nhân sự.
- Xây dựng và triển khai hệ thống truyền thông, tổ chức sự kiện với đối tác.
- Chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị, nhân sự, xây dựng
- Tuổi từ 30 trở lên.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty xây dựng quy mô từ 100 nhân viên trở lên.
- Có kinh nghiệm về xây dựng cơ cấu tổ chức, xây dựng thang bảng lương, xây dựng KPIs, xây dựng quy trình ISO, xây dựng tiêu chuẩn năng lực, xây dựng hệ thống kiểm soát kết quả công việc.
- Có kinh nghiệm về công tác tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn, thuyết trình, đàm phán, đánh giá và điều phối công việc chuyên môn.
- Am hiểu về công tác tiền lương, BHXH, Luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan.
- Tinh thần làm việc nghiêm túc, cẩn trọng, tin cậy;
Phúc lợi công việc
- Phúc lợi: Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao Động và chính sách riêng của công ty
- Ngày nghỉ: Theo quy định Luật Lao Động.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tây Hồ
12/10/2018
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tây Hồ