Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty TNHH Đầu tư Địa ốc Thành Phố

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Tham mưu cho Giám đốc Khối Hành chính Nhân sự về kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, cải tổ cơ cấu tổ chức, bộ máy quản lý làm việc để ngày càng hiệu quả hơn.
Xây dựng và triển khai thực hiện các công tác nhân sự : tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi, nội quy, quy định … của Công ty.
Xây dựng và triển khai các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự về kết quả thực hiện công việc
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện kỹ năng nghiệp vụ cho CBNV
Tiếp nhận, xử lý các thắc mắc, khiếu nại, đơn thư tố cáo của cán bộ nhân viên Công ty, của các cá nhân tổ chức/ cá nhân bên ngoài có liên quan đến lĩnh vực nhân sự
Giải quyết mâu thuẫn, xung đột giữa các cá nhân, phòng ban trong công ty
Phổ biến, hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện chấp hành chủ trương, quy định, chính sách, chỉ thị và quyết định liên quan đến công tác nhân sự
Theo dõi và triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực
Biên soạn các công văn, tài liệu liên quan đến nhân sự
Phối hợp công việc với các phòng ban trong công ty để đạt hiệu quả công việc cao nhất
Tổ chức, thực hiện các chương trình giao lưu, đối ngoại, vui chơi giải trí, tham quan du lịch tập thể cho cán bộ nhân viên
Xây dựng mối quan hệ với tổ chức công đoàn, đoàn thể của địa phương
Tổ chức biên soạn, triển khai việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008
Tổ chức đào tạo, phổ biến nâng cao nhận thức cho CBNV trong việc áp dụng hệ thống quả lý chất lương ISO 9001:2008

Yêu cầu công việc

Nam/ nữ tuổi từ 35 trở lên
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên kinh nghiệm trong ngành bất động sản, xây dựng
Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự , văn bản pháp lý về luật lao động
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo và tổ chức công việc
Anh văn giao tiếp, thành thạo Microsoft office

Phúc lợi công việc

Lương thỏa thuận tùy theo năng lực, Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, sinh nhật…
12 ngày nghỉ phép có lương trong năm , Khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát hàng năm…
Cơ hội đào tạo tại nước ngoài