Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
2. Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ, theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
3. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

Yêu cầu công việc

* Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự, luật, quản trị.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
- Kỹ năng giao tiếp.
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự .
* Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, đam mê công việc nhân sự.
Làm việc tại TP Phan Rang-Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận.

Phúc lợi công việc

- Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo thâm niên
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty
- Môi trường làm việc ổn định lâu dài, chuyên nghiệp, hiệu quả

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 643 / 2
Logo Công ty Cổ phần in Ninh Thuận Công ty Cổ phần in Ninh Thuận
Số 09 Tô Hiệu, Phường Kinh Dinh, TP. Phan Rang-Tháp Chàm, Tỉnh Ninh Thuận, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/03/2020

Nơi làm việc
Ninh Thuận

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Luật, Đào Tạo, Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Sự, Vi Tính Văn Phòng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chính (Làm Việc Tại TP Phan Rang-Tháp Chàm)
Công ty Cổ phần in Ninh Thuận
Nộp đơn